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考勤（qín）軟件通過對員（yuán）工進行考勤，規範企業（yè）管理，提高辦公效率（lǜ），上班打卡軟（ruǎn）件可以對內勤人員實（shí）行考勤，更可彌補傳統考勤（qín）方式的不（bú）足，兼具靈活性（xìng）及人性化。
移動互（hù）聯網時代（dài）考勤係統管理（lǐ）的新模式，考勤，不論是對學生還是老師，現在已經成了必不可少（shǎo）要素之（zhī）一。為了能夠更（gèng）加公平、公正（zhèng）的記錄考勤，可謂是煞費苦心（xīn），從以（yǐ）往的（de）花名冊點名到後來的微信小程序（xù）再到（dào）臉部識（shí）別（bié）打卡機，雖然方法用盡，但是對於的考勤依舊存在很大的漏洞與困難，這一點也讓管理人員“很難做人”，公司查（chá）起來沒辦（bàn）法交代，
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