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人事考勤表是（shì）公司（sī）員（yuán）工（gōng）每天上班的憑證，也是個別公司（sī）員工績效的記錄，決定員工工資的多少。員工考勤表能夠準確記錄員工的（de）上下班時間，每月一統計，清晰明了準確。員工考勤表適用於多種考勤製度，使用起來也（yě）是很方便
人事考勤（qín）表 辦公室人員每天工（gōng）作8小時，每周6個（gè）工作日，以當月實際出勤（qín）天數為準，工作時間規定好，周六按規定照常（cháng）上班。節假日時（shí）間公司統一規定。辦公室人員均采取打卡製度，員工均要依規定作息時間準時打卡，漏（lòu）打卡者須於兩個（gè）工作日內（nèi）經部門第一負責人（rén）證明（míng）。 員工嚴（yán）禁代（dài）人打卡，委托或私（sī）自改動考勤卡，未依規定者，對（duì）雙方當事人給予處罰。 辦公室人員須先到公司打卡報到後，方能外出辦理各項業務。
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