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外勤人員（yuán）的考勤（qín）管理，考勤管理分為內勤（qín）和外勤。內勤（qín）考勤管理就不用怎麽描述了（le），可以紙質簽到證（zhèng）明你來了，也可以通過（guò）類似指紋打卡的形式進行考勤，如（rú）果有什麽其他的特殊情況也可以當麵說（shuō），會有專門的人進行監督統計。但（dàn）是外勤（qín）管理不（bú）一樣，如果是短期（qī）的外勤工作人員，在外出前提交一（yī）個外出申請就（jiù）好了，不過題主說的應該是長（zhǎng）期外勤工作人員（yuán）的考勤管理。
外勤人員的考勤管理，考勤（qín）係統為B/S、 COM 技（jì）術結（jié）構（gòu）。 集結 OA 千家（jiā）用戶考勤需求，解決了困擾多年考勤管（guǎn）理難題。 不受（shòu）考勤機種（zhǒng）類、 區域限製，與請假、 外出、 加班、 補打卡、 出差流程緊（jǐn）密結合，加上多班種管理，實現無縫（féng）考勤管理（lǐ）。 整（zhěng）體可（kě）歸納為提取考勤工作流、月排班（bān）情況、考勤詳（xiáng）細記錄、各（gè）種分類數據來生成考勤結果。
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