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對於企業而言，一般（bān）最大的開支（zhī）有兩（liǎng）筆，一個是生（shēng）產資源的消耗，另一個就是人員（yuán）成本。而通過考勤管理係統的計算與控（kòng）製，在崗位規（guī）劃，工作量分析，人員定編，人力成本的規劃、計劃，都能（néng）讓人力成本更合理。其中考勤管理作為人力管理中（zhōng）的一項日常（cháng）工作，數據量（liàng）大且工作繁瑣，管理者使用傳統的方式去解決考勤的實際問題很難提升效率，還難以滿足企業發展（zhǎn）需要。市（shì）場上的外勤考勤管理係統也非常的渡口，可從（cóng）多方麵滿足企業考（kǎo）勤需要（yào）。
外（wài）勤考勤管理係統使用教程,現在,很多公司為（wéi）了方便、快捷工作,都紛紛使用（yòng）了考勤機。不同的考（kǎo）勤機（jī）有不（bú）同的使用方法。 外勤（qín）考勤管（guǎn）理係統是以用戶需（xū）求為導向，針對各工廠、公司（sī）考勤管理業務進行計算機管理而開發的通用考勤機。
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