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在企業正常的運營（yíng）中，oa考（kǎo）勤管理係統一直是一個必不可少的模塊。不過這項看似簡單的工作，在實際運行中往往（wǎng）還存在著一些問題，例如事假、病假、休假、外出（chū）、國家法定節假日的考勤管理，傳統的線下紙（zhǐ）質化（huà）考勤流程，在統計考勤（qín）時，考勤專員工（gōng）作量大，往往會出（chū）現差錯。尤其是一些生產企業，獨有的倒班（bān）製度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從製（zhì）定考勤製度開始，覆（fù）蓋排班（bān）、打卡、考（kǎo）勤、休假、出差全過程管理考勤匯總數據為薪資計算提供依據，徹底告別線下操作，提升人力工作效率，節省人力成本
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