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首先，企業需要（yào）基本的考勤製度管理係統，否則就變成了自由市場，各吹各的調（diào），各走各的道。而且一個好的考勤製度，倡導什麽（me），反對（duì）什麽，旗幟（zhì）鮮明。很多管理者將製度與懲罰條例相（xiàng）等同！可是罰真的有用嗎？因為事假（jiǎ）泛濫、出勤無法保障（zhàng）的企業裏（lǐ），不太可（kě）能有良好（hǎo）的績效管理，這個每天0.5分的（de）效力（lì）可想而知，那何必要寫呢？
考勤製度管理係統（tǒng）是公（gōng）司掛你的基礎性工作，為了維持良好的（de）工作秩序，提高工作效率，保證生（shēng）產經（jīng）營工作的順（shùn）利進（jìn）行，加強公司勞動紀律（lǜ），力求做到有（yǒu）章可循的考勤管理，所以特製考勤製度管理係統。員工上下班（bān）考勤（qín）實（shí）行指紋打卡製，以考勤機打出時間為準，每天上下班各打卡二次，不（bú）按規定打卡者均按曠工處（chù）理，上下班（bān）因公或特殊原因未能打卡者，應於次日由（yóu）本人填寫公勤單，經（jīng）部門（mén）負責人簽字，行政副（fù）總審批後方可按（àn）出勤或（huò）視（shì）為不遲到或不早退處理。
合肥考勤製（zhì）度管理係（xì）統和合肥（féi）業務員上班族考勤係統（tǒng）APP供應商（shāng），選考勤製度管理係統找考（kǎo）勤製度管理（lǐ）係統解決（jué）方案用天時考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，外出自動開啟手機打（dǎ）卡、考勤表簽字打印、支持Excel排班導入；15年人事考勤行業經驗、開發實施標準化流程、係統滿意後簽（qiān）訂（dìng）合同；
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