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人事考勤軟(ruǎn)件是(shì)企業(yè)事業單位對員工出勤進行考(kǎo)察管理的一種管理製度,包括是否遲到早退,有無曠工請假;其包括排班管理、請假管理(帶薪年假管理)、補(bǔ)卡管理(lǐ)、加班申請管(guǎn)理、日出勤處理、月出勤匯(huì)總等等。
人事考勤軟件,考勤管理分為內勤和外勤(qín)。內勤考勤管理就不用怎麽描述了,可以紙質簽到證明你(nǐ)來了,也可(kě)以通過類似指紋打卡的形式進行考勤(qín),如果有(yǒu)什麽其(qí)他的特殊情況也可以當麵說,會有專門的人進行監督統計。但是外勤管理不一樣,如果是短期(qī)的外勤工作人員,在外出(chū)前提交一個外出申請就好了,不過題主說(shuō)的應該是長期外勤工作人員的考勤管理。
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