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指紋考勤係統（tǒng）相比較於傳統的考（kǎo）勤方式，在效率（lǜ）和安全方麵都有著優勢（shì），指紋考勤識別到每個員工準確的生物特征，而且對代替打卡的現象能起到較好的抑製（zhì）作用（yòng），有利（lì）於規範企業的（de）考勤（qín）秩序和創造良好的考勤環境，保障社（shè）區安全。
市麵上（shàng）已經出現（xiàn）了不少於近百家指紋考勤供應商，許多企業連什麽是連考勤都還沒搞清楚（chǔ），大批的供應商就已經處於爭奪得你死我活的狩（shòu）獵狀態。如（rú）今，並沒有占（zhàn）據絕對優勢，一家獨（dú）大的指紋考勤品牌，也正（zhèng）因為如此，品牌之間的競爭才更是激烈，這種市（shì）場（chǎng）狀態下，企業是矛盾的，品牌越多，選型越難，然而，品牌角逐（zhú）的時候（hòu）也正是軟件價格最優（yōu）惠的時候，畢竟不（bú）少品牌都（dōu）會以降低（dī）價格來提高市（shì）場占有。在指紋考勤選型時，品牌並不是最重要的，產品的質量，係統的人性化設計，是否符合企業、學校個性化的考勤需求（qiú），創新（xīn）性功（gōng）能設計才是至關重要的。
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