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管理係（xì）統是為達到組織目標，針對管理對象，由（yóu）具有特定管理職能和（hé）內在聯係的各種管理機構、管（guǎn）理製度、管理過（guò）程、管理（lǐ）方法所構成的完整的組織管理體係。在企業（yè）中，這個總係統可分為（wéi）計（jì）劃經（jīng）營（yíng），生產技（jì）術、勞動人事、財務成本和生活服務等子（zǐ）係統。它們之間，既有區（qū）別，又有聯係。子係統的目標要服從企業管理係統的總目標。各個子係統（tǒng）的作用不（bú）是平（píng）列（liè）的，其中有一個子係統（tǒng）對實現總目標居中心地位，起主導作用。把企業管理看作一個係統，就能夠采取係統分析的方法，綜合研（yán）究企業的各項專業（yè）管理，把生產經營活動的內部條件和外部環（huán）境、定量分析和定性分析有機地結合起來，選（xuǎn）擇最優方案，提高經濟效益，促進生產發展。
管（guǎn）理係統幫（bāng）助企業實現考勤，考勤（qín）管理，提高組織工作效率，提（tí）供多種考勤管理（lǐ）方式，內外統一管理，支持彈性打卡，輕鬆排班，數據實時（shí）統計，報表功能隨時可（kě）查（chá），還一鍵可導入（rù），考勤係統管理（lǐ）辦（bàn）法擁有多種考勤方式，提升企業管理效率，規範企業管理製度，為企業做到信息化的（de）管理（lǐ）。
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