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考勤管理係統 作(zuò)用,考勤管理(lǐ)係統擁有嚴格的仿作弊機製,能有效排(pái)除員工的作弊打卡(kǎ),虛報出勤、誇大工時(shí)等(děng)情況(kuàng)的發生(shēng),幫助企業避免不必要的(de)支出。而且隨著企業的壯大和員工(gōng)人數的增多,一個高效的考勤管理係統是必備的(de),與傳統的考勤管理(lǐ)方式相比,新型考勤(qín)管理係統可以實現移動考勤,減輕人力資源的工作,提高工作效率。
考勤,這簡單的兩(liǎng)個字,卻是令很(hěn)多HR頭疼的“世紀難(nán)題”。它是企業日常的一項基(jī)礎管理工作,但是過程繁瑣,稍不謹慎(shèn),還(hái)很可能會(huì)讓企業背上法(fǎ)律風險。考勤管理係統 作用?怎麽樣才能通過更高效、更合理、更人性化的考勤(qín)方式,提高員工的(de)工作積極性?考(kǎo)勤係統輕鬆解決員工排班,企業排班,導出(chū)考(kǎo)勤表,輕鬆打卡排班的方式,提高工作效(xiào)率,人性(xìng)化考勤管理,讓企業更上一層樓。
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