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學員考勤係統在對於提（tí）升培訓機（jī）構（gòu）的經營和管理效能具有重要的作用，還能提升工作效率（lǜ），推動培訓（xùn）機構的信息化發（fā）展。培訓學（xué）校課程安排一般分為兩種一（yī）種是學期製的;一（yī）種是課（kè）時製的。學期製是學（xué）校長期安排好學員固定的（de）上（shàng）課時間，而課時製則由學員自己安排（pái）上課時間（jiān）。那麽實行課時製培訓的學（xué）校想要合理安排好授課老師和上課學員人數，就要（yào）先知道當天有（yǒu）哪些學員約課了（le），所以一套好的學員考勤係統還（hái）是非常有必要的。
學員考勤係統從HR實際操作場景出發，重點打造“行業考（kǎo）勤排班+複雜薪資計算+成本（běn）分析報表，HR可於一個平台完（wán）成全（quán）員薪酬管理（lǐ），包括考（kǎo）勤排班管（guǎn）理、薪資計算、人（rén）力（lì）成本（běn）分析、薪酬異常調整，在保證算薪準確性與便捷性的同時，更能為決策分析提（tí）供（gòng）數據依（yī）據，幫助（zhù）企業（yè）節省成本。
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