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在生物識別技術中,考勤指紋識別曆史(shǐ)最長,相對來說虹膜識別(bié)的發展時間要短得(dé)多。在身份識別應用(yòng)方麵,兩種技(jì)術還是有(yǒu)差別。煤礦(kuàng)虹膜考勤係統礦是用虹膜考勤係統經“基本信息”錄入,“虹膜考勤信息”注冊後提交正式使用。正常情(qíng)況下(xià),出入(rù)礦井的(de)人員依托現場(chǎng)識別模塊、控製服務單元完成礦井(jǐng)入(rù)井人員考勤,入(rù)井人員(yuán)生(shēng)物特征提示功能等。
優秀的煤礦虹膜考勤是(shì)幫助公司進行內部(bù)控製、提升管理效率的關鍵所在。由於公司的需求的(de)持續增加(jiā)和信息科技的發展,日漸增多的公(gōng)司開(kāi)始用ERP軟件係統來輔助管理企業。ERP管理係統是公司過程。公司資源計劃係統公司資源(yuán)計劃是指以信息(xī)科技為基礎,以(yǐ)係統的管(guǎn)理思想為公司決策者和員工提供決策操作(zuò)手段的管(guǎn)理平台。公(gōng)司資源計劃也是實(shí)施業務流程再造的(de)重要工具之一
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