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公司考勤管理製度，員（yuán）工在工作時間堅守崗位，不得擅離（lí）職守，嚴禁在工作時間從事與工作無關的活（huó）動，員工必（bì）須遵守公司上下班（bān）時間，不得（dé）遲到、早退（tuì）或曠工。為了規範員工正常工作時間，維護（hù）公司（sī）正（zhèng）常工作秩序，特製定考勤管理製度。
公司考勤管理製度，市麵上考勤係統很多，分部（bù）清是否合適的問題，給您意見（jiàn），要控製考勤準確減輕工作量，月底達到考勤報表準確，並能根據報表直接套用薪資。就要從硬件與電（diàn）子（zǐ）軟件係統改變，人臉動態識別，實時上傳考（kǎo）勤（qín）數（shù）據（jù）到數據庫（避免代打卡，串改打卡數據）。第（dì）二、每天考（kǎo）勤日報根據需求（qiú）送達生產部，那些人遲到等信息。第三、月報分為明細報表出勤匯總表，包報工時、遲到（dào）時（shí）間（jiān）等。
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