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現在的辦公寫字樓的發展也（yě）在往智能化發展，目前（qián）也出現很多辦公室用的（de）打卡考勤係統和考勤門禁係（xì）統，但還（hái）沒有可以（yǐ）將這兩（liǎng）個功能綜合一起運用的（de），且目前的打卡係統，必須專（zhuān）門去打卡，否則會視作忘記（jì）打卡或者遲到，管理員（yuán）在管理起來也不好核實，整套流程複雜，且容易出現漏（lòu）洞。有（yǒu）到訪（fǎng）人員的時候（hòu）也需要（yào）有人特意去開門，另（lìng）外，對周六周末加班的打卡需要另外統計，給管理人員增加了很多工作量。
人事管理是公司是公司最累的的崗位之一，管理著全公司的員工，如果是幾（jǐ）十人的還好一點，如果是幾百人（rén）甚（shèn）至更（gèng）多的，使用傳統的工具來管理（lǐ），不僅效率低，而且需要的員工也多（duō），還（hái）有幾率會算錯（cuò）數（shù）據等情況的發生。所（suǒ）以大多數企業都選擇要一款人（rén）事管理係統（tǒng），不僅能提高HR的工作效率，還能節約企業成本。企業發展離不開高效的人力資源管理，為了（le）更好的提升管理效率，激發員工潛能，紛紛上線考勤門禁。
常州考勤門禁和常州促銷人員學生考勤係統私有部署，選考勤門禁找考勤門禁解決（jué）方（fāng）案用天時考勤（qín）管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，手機指紋人臉多種（zhǒng）打卡方式、支（zhī）持（chí）設置跨多天班（bān）次、自定義個（gè）性化數據圖片；免費分析和梳理需求、免費獲得設計方（fāng）案（àn）、免費個（gè）性化功能定製；
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