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考勤助手，傳（chuán）統考勤中，考勤統計結果需要交由財務人員作為工資核算的（de）依據。由於工資核算需要涉及到基本工資，績（jì）效，獎金，補（bǔ）助，提成等項，所以工資的核算也是一個非常耗時耗力的工（gōng）作，可能需要耗費（fèi）財務人員幾天的時間。 “沒有規矩，不成方圓”。對於一個企業，隻有切實貫徹並執行了一套合理的製度，才有成功的保障。而考勤製度則直（zhí）接關（guān）係到員工的工作態度，從出勤情況可以很快看出，誰在（zài）努力工作，誰在尋（xún）找理由混日子

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