公司考勤製度,激勵員工積極性,實現效率(lǜ)提升,讓您的企業(yè)良性發展,利潤成倍增長,嚴肅公司的勞動紀律和工作秩序,規範考勤工作,為員工考核、薪酬計算等工作提供依據,根據公司(sī)的(de)實(shí)際(jì)情(qíng)況,特製定公司考(kǎo)勤(qín)製度,也是(shì)能正常運營的基本條件,所以規範的考勤管理製度是員(yuán)工工(gōng)作的開始。

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公(gōng)司考勤製度 辦公室(shì)人員每(měi)天工作8小時,每(měi)周6個工作日,以當月實(shí)際(jì)出勤天數(shù)為準,工作時間規定好,周(zhōu)六按規定照常上班。節假日時間公(gōng)司統一規定。辦公(gōng)室人員均采取打卡製(zhì)度,員工均要依(yī)規定作息(xī)時間準(zhǔn)時打卡,漏打(dǎ)卡者須於兩個工作日內經部門第(dì)一負(fù)責人(rén)證明。 員(yuán)工(gōng)嚴禁代人打卡,委托或私自改動考勤卡,未依規定者,對雙方當事人給予處罰。 辦公室人員須先到公司打卡報到後,方能外出辦理(lǐ)各(gè)項業務。

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