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現代化技術的（de）不斷發展使得老式管理方式越來越不（bú）能適應智（zhì）慧城市的要求，隨（suí）著高科技的進步，為適應當前和滿足未來發（fā）展的需求，要求我（wǒ）們的管理方式（shì）從“人管人”到“物管人”，再到智能化管理，因此智能化管理作為一個管理的發展方向，走進了人們的社會生活。考勤門禁一體（tǐ）機也（yě）成為企業公司的首選之一。
對於（yú）企業而言，一般最大的開支有兩筆（bǐ），一（yī）個是生（shēng）產資源的消耗，另一個就是人員成本。而通過考勤管（guǎn）理係統的計算與（yǔ）控製，在崗位規劃，工作量分析，人員定編，人（rén）力成本的規劃、計劃，都能讓人力成本更合理。其中考（kǎo）勤管理作為（wéi）人力管理中（zhōng）的一項日常工作，數據量大且（qiě）工作繁瑣，管（guǎn）理者使用傳統的方式去解（jiě）決（jué）考勤的實際問題（tí）很難提升效率，還（hái）難以滿足企業發展需要。市（shì）場上的（de）考勤門（mén）禁（jìn）一體機也非常的渡口，可從多方麵滿足企業考勤需要。
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