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員工（gōng）考勤管理規定，為進一步加強公司考勤（qín）管理工作，改進工作（zuò）作（zuò）風，提高工作效（xiào）率，根據公司實際製定員工考勤管理規定。考勤工作是公司加強管理工作的基礎，是嚴肅（sù）勞動紀律，改進工作作風，提高工作效（xiào）率的重要手段，公司全體員工應該養準時出勤的習慣。
員工考勤管理規定（dìng）靈活方便記錄生產工時，產量及效率，可實時掌握現場所有生（shēng）產線（xiàn）人員（yuán）或生產線的狀態，根據需要靈活安排及調度（dù）生產線人員，提高生產效率。同（tóng）時通過員（yuán）工考勤管（guǎn）理規定（dìng）的工時統計數據（jù），為相關部門提供準確（què）的工時及效率數據，用於核算員工工資（zī）及計算人力成本，無需耗費（fèi）大量的人力（lì）進行統計，計算。幫助企業提升（shēng）員工工作效率，增進項目團隊間協作（zuò）。在管（guǎn）理項目進度上，大大節省（shěng）了項目人力成本的（de）支（zhī）出。
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