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工廠的管理不同於一般企業的管理,首先體現在員(yuán)工數量上。作為以生產和加(jiā)工能力為核心競爭力的工廠,為了體現其生產水平,往往會(huì)雇用大量的員工,其員工數量遠遠多於一般企業,管理的員工數量更多,管理的難度也更大。天(tiān)時考勤係統針對員工數量多,考勤難度大的問題,天時考勤係統速(sù)度快,架構穩定,1000人考勤數據30秒內可以處理完成,並(bìng)且針對公司各類員工不同(tóng)的班製造成的排班問題,分析和梳理企業的排班規(guī)律,設計排班方(fāng)案(àn)。上班打卡記錄器會(huì)自動根(gēn)據員工的打卡規律自動找班,降低企業在考勤(qín)管(guǎn)理中的難度。
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