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機關考勤管理辦法為了進一步加強對國家機（jī）關、事業單位工作（zuò）人（rén）員的管理，嚴肅工（gōng）作紀律，改進工作作（zuò）風，提高工作效率，強化對工（gōng）作（zuò）人員的製度（dù）化管理
外（wài）勤人員上班期間，遠離經（jīng）理，無法監督（dū），總有人偷懶，上班期間不積極跑業務（wù），脫崗幹私事。針對很多企業（yè）的線下銷（xiāo）售（shòu）人（rén）數多，且分布地區廣泛（fàn），機關考勤管理辦（bàn）法的工作（zuò）行程以及工作內容難以獲知，外勤行為管理具（jù）備的靈（líng）活的打卡（kǎ）考勤模式和對機關考勤管理辦法的實時定位，幫助企業高效管理外勤人員，規範外勤行為，提升企業管理水平。
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