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門禁（jìn）考勤係統出入口自動（dòng）控製係統，它具有對人員（yuán）進出、授權、查詢、統計和防盜報警保安等, 多種功能，還可作為人事管理、考勤管理，可於任（rèn）何機電設備產（chǎn）品及控製係統聯動（dòng），既方便內部人員或（huò）用（yòng）戶的自由出入，又杜絕外來人員隨意進出，提高安全防範能力。它將結束鑰匙時代，成為現代社會進出管理的新潮流。
門禁考勤，傳（chuán）統考勤（qín）中，考勤（qín）統計結果需要（yào）交由財務人員作為工（gōng）資核算的依據（jù）。由於工資核算需要涉及到基本工資，績效，獎金，補助，提（tí）成等項，所以工資（zī）的核算也是一個（gè）非常耗時（shí）耗力的工作，可能需要耗費財務人員幾（jǐ）天的時間。 “沒有規矩，不成（chéng）方圓”。對於一個企業，隻有切實貫徹並執行了一套合理的製度，才有成功的保障。而考勤製度則直接關係到員工的工作態度，從出勤情況可以很快看出，誰在努（nǔ）力工（gōng）作，誰在尋找理由混日子
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